Wir geben Ihnen alle Informationen zur Personalverrechnung im Gastgewerbe & in der Hotellerie. Was ist bei Überstunden, Zulangen & Zuschüsse zu beachten. Wir helfen Ihnen bei Themen wie Arbeiten an Feiertagen, Lehrlinge bis hin zur Beendigung von Dienstverhältnissen. Trinkgelder & Entgeldfortzahlungen sind für uns natürlich auch kein Geheimniss.
Der Ablauf der Personalverrechnung in Österreich unterscheidet sich stark von dem, was Unternehmer:innen möglicherweise in anderen Ländern gewohnt sind. Bei der Berechnung der Gehaltsabrechnung müssen viele Dinge berücksichtigt werden, darunter die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, Überstunden, Urlaubstage und mehr. Dies kann eine entmutigende Aufgabe für den Unternehmer:in sein, die mit dem Prozess nicht vertraut sind.
Wir sagen Ihnen, was ein Mitarbeiter tatsächlich kostet und welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitgeber treffen. Wir erstellen für Sie Dienstverträge, Dienstzeugnisse und Vereinbarungen mit Dienstnehmern, die alle notwendigen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Erfordernisse erfüllen.
Der Bereich der Personalverrechnung ist durch regelmäßige und zahlreiche gesetzliche Änderungen und gerichtliche Entscheidungen ein Aufgabengebiet, das nur mehr durch spezialisierte Mitarbeiter wirtschaftlich sinnvoll erfüllt werden kann.
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